আন্তর্জাতিক ডেস্কঃ গর্ভধারণ করতে চাইলে আগে থেকেই অফিসের ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের অনুমতি নিতে হবে। জাপানের কিছু অফিসে চাকরিজীবী নারীর ক্ষেত্রে এ ধরনের নিয়ম চালু রয়েছে। অনুমতি পেলেই কেবল গর্ভধারণ করতে পারবেন ওই নারী।

জাপানের নারী অধিকার কর্মীরা এ ধরনের কড়াকড়ির ব্যাপক সমালোচনা করে আসছেন। মাতৃত্বের ইচ্ছার ওপর কর্মক্ষেত্রের এমন আচরণ ব্যক্তি স্বাধীনতার ওপর হস্তক্ষেপের শামিল বলে মনে করছেন তারা।

বিষয়টি সম্প্রতি সামনে এসেছে টোকিওর এক চাইল্ড কেয়ারের নারী কর্মীর বিষয় নিয়ে। তিনি এ ধরনের বিড়ম্বনায় পড়েছেন।

ওই নারীর স্বামী জানান, চাইল্ড কেয়ারের কর্মী তার স্ত্রী। তবে গর্ভবতী হওয়ার আগে তিনি অফিসে তা জানাতে পারেননি। হঠাৎ করেই যখন জানতে পারেন তিনি গর্ভবতী হয়ে পড়েছেন, তারপর অফিসে বিষয়টি জানান।

তিনি আরো বলেন, অফিসের লোকজন তার স্ত্রীর সঙ্গে অত্যন্ত বাজে আচরণ করে। গালিও দেওয়া হয় ওই নারীকে। এমনকি গর্ভধারণের জন্য তাকে ক্ষমাপ্রার্থনা করে চিঠি লিখতেও বাধ্য করা হয়।

হাসান পিন্টু